Etusivu > KEHITTÄMISOPPAAT AIHEALUEITTAIN > Henkilöstöjohtaminen - Human Resource Management
Henkilöstöjohtaminen - Human Resource Management
Balanced Scorecard Benchmarking Henkilöstöjohtaminen - Human Resource Management Investors in People Innovatiivisuuden kehittäminen Itsearviointi - Kehityskuntotutkimus Laatujohtaminen - Quality Management Lean-oppaat Lean-pikaoppaat Muutoksen johtaminen - Change Management Oppiminen ja kehittyminen - Learning and Development Projektijohtaminen - Project Management Projektijohtaminen - Project Management Strateginen johtaminen - Strategic Management Tuotehallinta - Product Management Työhyvinvointi - Well-being at Work Verkostojohtaminen Yhteiskuntavastuu - Corporate Social Responsibility Ympäristöjohtaminen - Environmental Management Yrittäjyys Yrittäjyys pähkinässä Entrepreneurship Sisäinen yrittäjyys - IntrapreneurshipHenkilöstöjohtaminen - Human Resource Management
Laatupalkinto antaa tunnustusta erinomaiselle henkilöstöjohtamiselle Suomessa. Laatupalkintovoittaja valitaan kriteereillä, jotka perustuvat Suomen laatupalkinnon arviointiperusteisiin, joka vastaa Euroopan laatupalkintomallia (EFQM).
| HENKILÖSTÖJOHTAMISEN LAATUPALKINTOMALLI -EFQM 2013Kustantaja: Kieli: Suomi Sivumäärä: 82 sivua Asu: Pehmeäkantinen kirja Julkaisuvuosi: 2012 (lisätietoa) Tuotesarja: Tuoteryhmä: ISBN: 9789522286567 EUR 27,25 Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 10-13 arkipäivässä (05.02-10.02.2021).  27.25€ (24.77 € Alv 0%) Kuvaus Katso myös Vaihtoehtoiset Päivitetty EFQM 2013 mukaiseksi. Täydennetty EFQM -pisteitystaulukolla ja linkeillä täydentäviin kirjoihin. Saatavilla painettuna ja e-kirjana sekä suomeksi että englanniksi.
Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry jakaa vuosittain henkilöstöjohtamisen laatupalkinnon. Laatupalkinto antaa tunnustusta erinomaiselle henkilöstöjohtamiselle Suomessa. Laatupalkintovoittaja valitaan kriteereillä, jotka perustuvat Suomen laatupalkinnon arviointiperusteisiin, joka vastaa Euroopan laatupalkintomallia (EFQM). Arvioimalla oman organisaation henkilöstöjohtamista Henkilöstöjohtamisen laatupalkintomallin avulla ymmärtää, miten henkilöstöjohtaminen liittyy organisaation muuhun johtamiseen. "Kirja ja sen itsearviointimenetelmä sopivat hyvin kehittämiskohteiden löytämiseen omasta organisaatiosta. Tein jo arviota omasta organisaatiostani." Eila Jylhä, Turun ammattikorkeakoulu. Lisätietoja tuotteesta: Arviointilomake.xls Kirja-arvioita.pdf Kirjaesittely.pdf Asiasanat: johtaminen strateginen johtaminen henkilöstöjohtaminen prosessijohtaminen talousjohtaminen julkishallinto muutoksen-johtaminen itsearviointi laatupalkinto kehittäminen mittaaminen johtamisjärjestelmä efqm laatupalkintomalli laadunhallinta tuotekehitys laat Tuoteryhmä: Suomalaiset kirjat > Tekniikka. Teollisuus. Käsityö. Maa- ja metsätalous kotitalous. Liiketalous. Liikenne > Liiketalous. Markkinointi. Kauppa. Liikenne > Liiketalouden hallinto EUR 27,25 |
|
Sisäänkirjautuminen
SisäänkirjautuminenRekisteröityminen |
Oma tili
Omat tiedotOmat tilaukset Omat laskut |
Asiakaspalvelu
AsiakaspalveluYhteystiedot Toimitusehdot |