ChangeManager Pro -kehittämisopaat
Email tai asnro: Salasana:
tai rekisteröidy
 
 
Tuoteluettelo PDF

Tuotelista PDF

Product List PDF

Product catalogue PDF

Arviointilomakkeet / Quessionnaires

KEHITYKSEN TIE
Kahittäjän tie
Oy W. Rosenlew Ab
Rauma-Repola Oy
Rauma Group - globaali kehittäminen
Karhulan pakkauslasitehdas
Ahlström Machinery
Oy Benchmarking Ltd
Kehittäjä opintiellä

KEHITYSOPPAIDEN ESITTELY
Mitä on Itsearviointi
Mitä hyötyä itsearvioinnista
Ketkä hyötyvät
Miten käyttää oppaita
Mitä erialaista
Kustantaja
Kumppanit

PRESENTATION OF IMPROVEMENT GUIDES
What is self-assessment
What can you gain
Who can gain
How to gain
What is different
Publisher
Partners
Company references

LAATUPALKINTOMALLIT: EFQM ja CAF
Yritys
Julkishallinto
Oppilaitos
Terveydenhuolto
Yrittäjä
Henkilöstöjohtaminen

ARVIOINTIALUEET JA ARVIOINTIKOHDAT – EFQM
Johtajuus
Strategia
Henkilöstö
Kumppanuudet ja resurssit
Prosessit, tuotteet ja palvelut
Tulokset 6 - 9

EXELLENCE MODELS: EFQ, USA, Australia
Enterprices
Public Organisations
Educational Institutions
Health Care Organizations
Entrepreneurs
Human Resource Management

KEHITTÄMISOPPAAT AIHEALUEITTAIN
Balanced Scorecard
Benchmarking
Henkilöstöjohtaminen - Human Resource Management
Investors in People
Innovatiivisuuden kehittäminen
Itsearviointi - Kehityskuntotutkimus
Laatujohtaminen - Quality Management
Lean-oppaat
Lean-pikaoppaat
Muutoksen johtaminen - Change Management
Oppiminen ja kehittyminen - Learning and Development
Projektijohtaminen - Project Management
Projektijohtaminen - Project Management
Strateginen johtaminen - Strategic Management
Tuotehallinta - Product Management
Työhyvinvointi - Well-being at Work
Verkostojohtaminen
Yhteiskuntavastuu - Corporate Social Responsibility
Ympäristöjohtaminen - Environmental Management
Yrittäjyys
Yrittäjyys pähkinässä
Entrepreneurship
Sisäinen yrittäjyys - Intrapreneurship

KEHITTÄJÄN TUTKINTO
Tutkinnon taso 1
Tutkinnon taso 2
Tutkinnon taso 3




  Etusivu > KEHITYSOPPAIDEN ESITTELY > Kumppanit

Kumppanit

Mitä on Itsearviointi Mitä hyötyä itsearvioinnista Ketkä hyötyvät Miten käyttää oppaita Mitä erialaista Kustantaja Kumppanit

Merkittävimmät asiakkaat ovat olleet:

  • Pirkanmaan sairaanhoitopiiri, 200 opasta
  • Kesko Oyj, 200 opasta
  • The Danish Post, Denmark, 200 opasta

Oppaiden kehittämistyössä yhteistyökumppaneina ovat olleet:

  • Henkilöstöjohdon ryhmä HENRY ry
  • Laatukeskus
  • Opetushallitus
  • PKT-säätiö
  • Nordic Innovation Centre
  • Suomen Standardisoimisliitto
  • Suomen Yrittäjät
  • Teknologiainfo Teknova
  • Työsuojelurahasto

Kansainvälisiä yhteistyökumppaneina ovat olleet:

  • EFQM Brussels
  • SAI Global Australia
  • Swedish Standards Institute
  • Danish Standards
  • Latvian Association of Business Consultants
  • Alpina Business Books Russian
  • Tata McGraw Hill India
  • Uitgeverij LEMMA BV Netherland
  • American Society for Quality
  • ASQ, USA
  • The European Institute of Public Administration (EIPA)
  • Standards and Quality Russian
  • Dawson Books, UK

Tuotteiden sisältöön ovat vaikuttaneet käytännön kokemukset muutoksen johtamisesta, NLP perusolettamukset, kokemukset tuotteiden käytöstä erilaisissa organisaatioissa, mukana olleet kirjoittajat ja järjestelmällisesti kerätyt palautteet kymmenistä organisaatioista ja eri toimialoilta.

Arvostavan haastattelun periaatteet ovat syntyneet Kensington Consulting Centre:n valmennustilaisuuksissa Englannissa (Peter Lang and Elspeth McAdam) sekä Sue Annis Hammondin arvostavaa haastattelua koskevien tutkimusten pohjalta.

Benchmarking (Robert C. Camp) ja Robert Diltsin ajatukset NLP mallittamisesta sekä Kolbin oppimisen teoria ovat antaneet monia ideoita tuotteiden sisältöön.

Sisäänkirjautuminen
Sisäänkirjautuminen
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Asiakaspalvelu
Asiakaspalvelu
Yhteystiedot
Toimitusehdot