ChangeManager Pro -kehittämisopaat
Email tai asnro: Salasana:
tai rekisteröidy
 
 
Tuoteluettelo PDF

Tuotelista PDF

Product List PDF

Product catalogue PDF

Arviointilomakkeet / Quessionnaires

KEHITYKSEN TIE
Kahittäjän tie
Oy W. Rosenlew Ab
Rauma-Repola Oy
Rauma Group - globaali kehittäminen
Karhulan pakkauslasitehdas
Ahlström Machinery
Oy Benchmarking Ltd
Kehittäjä opintiellä

KEHITYSOPPAIDEN ESITTELY
Mitä on Itsearviointi
Mitä hyötyä itsearvioinnista
Ketkä hyötyvät
Miten käyttää oppaita
Mitä erialaista
Kustantaja
Kumppanit

PRESENTATION OF IMPROVEMENT GUIDES
What is self-assessment
What can you gain
Who can gain
How to gain
What is different
Publisher
Partners
Company references

LAATUPALKINTOMALLIT: EFQM ja CAF
Yritys
Julkishallinto
Oppilaitos
Terveydenhuolto
Yrittäjä
Henkilöstöjohtaminen

ARVIOINTIALUEET JA ARVIOINTIKOHDAT – EFQM
Johtajuus
Strategia
Henkilöstö
Kumppanuudet ja resurssit
Prosessit, tuotteet ja palvelut
Tulokset 6 - 9

EXELLENCE MODELS: EFQ, USA, Australia
Enterprices
Public Organisations
Educational Institutions
Health Care Organizations
Entrepreneurs
Human Resource Management

KEHITTÄMISOPPAAT AIHEALUEITTAIN
Balanced Scorecard
Benchmarking
Henkilöstöjohtaminen - Human Resource Management
Investors in People
Innovatiivisuuden kehittäminen
Itsearviointi - Kehityskuntotutkimus
Laatujohtaminen - Quality Management
Lean-oppaat
Lean-pikaoppaat
Muutoksen johtaminen - Change Management
Oppiminen ja kehittyminen - Learning and Development
Projektijohtaminen - Project Management
Projektijohtaminen - Project Management
Strateginen johtaminen - Strategic Management
Tuotehallinta - Product Management
Työhyvinvointi - Well-being at Work
Verkostojohtaminen
Yhteiskuntavastuu - Corporate Social Responsibility
Ympäristöjohtaminen - Environmental Management
Yrittäjyys
Yrittäjyys pähkinässä
Entrepreneurship
Sisäinen yrittäjyys - Intrapreneurship

KEHITTÄJÄN TUTKINTO
Tutkinnon taso 1
Tutkinnon taso 2
Tutkinnon taso 3




  Etusivu > KEHITYSOPPAIDEN ESITTELY > Mitä erialaista

Mitä erialaista

Mitä on Itsearviointi Mitä hyötyä itsearvioinnista Ketkä hyötyvät Miten käyttää oppaita Mitä erialaista Kustantaja Kumppanit

Organisaation itsearviointi on prosessi, jossa oppiminen ja muutos käynnistyvät välittömästi.

  • Itsearvioinnin työkirjojen esimerkit lisäävät ymmärrystä kehitettävistä aiheista ja rohkaisevat nostamaan kehittämistavoitteet aikaisempaa korkeammalle.

  • Haastavat kysymykset luovat meissä uutta ajattelua ja käynnistävät oppimisen ja muutoksen. Tiedämme muita paremmin oikeat vastaukset, mutta tarvitsemme oikeat kysymykset.
  • Haluamme tunnistaa, mihin ihmiset organisaatiossa ovat jo valmiiksi sitoutuneita. Uskomme, että ihmiset ovat erittäin harvoin sitoutuneita vääriin asioihin.
  • Olemme kiinnostuneita ihmisten mielipiteistä, koska sitoutumisemme perustuu mielipiteisiimme, ei muiden tosiasioihin.
  • Emme voi johtaa mielipiteiden keskiarvoilla, vaan meidän on tunnettava yksilölliset mielipiteet.
  • Jokainen kommunikointitilanne on oppimismahdollisuus. Kysymykset ja mielipide-erot ohjaavat meitä kommunikoimaan tärkeistä asioista.
  • Arvostava haastattelu luo meissä innostusta ja energiaa. Tunnistamme onnistumiset ja opimme niistä.
  • Kun muutamme mielipiteet numeroiksi, niistä on helpompi keskustella rakentavasti.
.

Sisäänkirjautuminen
Sisäänkirjautuminen
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Asiakaspalvelu
Asiakaspalvelu
Yhteystiedot
Toimitusehdot