Etusivu > KEHITTÄMISOPPAAT AIHEALUEITTAIN > Työhyvinvointi - Well-being at Work
Työhyvinvointi - Well-being at Work
Balanced Scorecard Benchmarking Henkilöstöjohtaminen - Human Resource Management Investors in People Innovatiivisuuden kehittäminen Itsearviointi - Kehityskuntotutkimus Laatujohtaminen - Quality Management Lean-oppaat Lean-pikaoppaat Muutoksen johtaminen - Change Management Oppiminen ja kehittyminen - Learning and Development Projektijohtaminen - Project Management Projektijohtaminen - Project Management Strateginen johtaminen - Strategic Management Tuotehallinta - Product Management Työhyvinvointi - Well-being at Work Verkostojohtaminen Yhteiskuntavastuu - Corporate Social Responsibility Ympäristöjohtaminen - Environmental Management Yrittäjyys Yrittäjyys pähkinässä Entrepreneurship Sisäinen yrittäjyys - IntrapreneurshipTyöhyvinvointi - Well-being at Work
Kirjan avulla organisaatiossa voidaan porukalla arvioida omia työhyvinvoinnin johtamisen periaatteita ja verrata niitä kirjan esimerkkeihin sekä tunnistaa omat kehittämistarpeet ja tavoitteet.
| TYÖHYVINVOINNIN JOHTAMINEN - EFQM 2013Kustantaja: Kieli: Suomi Sivumäärä: 132 sivua Asu: Pehmeäkantinen kirja Julkaisuvuosi: 2012 (lisätietoa) Tuotesarja: Tuoteryhmä: ISBN: 9789522286185 EUR 32,70 Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 9-12 arkipäivässä (05.02-10.02.2020).  32.70€ (29.73 € Alv 0%) Kuvaus Katso myös Vaihtoehtoiset Terveyttä, turvallisuutta ja hyvää työkykyä
Päivitetty EFQM 2013 mukaiseksi.Täydennetty EFQM -pisteitystaulukolla ja linkeillä täydentäviin kirjoihin. Saatavilla painettuna ja e-kirjana sekä suomeksi että englanniksi. Kirja kuvaa erään organisaation työhyvinvoinnin johtamisen periaatteet havainnollisina esimerkkipareina. Kukin aihe on kuvattu Euroopan laatupalkinnon arviointikohtien mukaisesti, joka auttaa yhdistämään työhyvinvoinnin edistämisen organisaation johtamiseen ja kehittämiseen. Kirjan avulla organisaatiossa voidaan porukalla arvioida omia työhyvinvoinnin johtamisen periaatteita ja verrata niitä kirjan esimerkkeihin sekä tunnistaa omat kehittämistarpeet ja tavoitteet. "Omassa organisaatiossani suosittelen kirjaa ainakin työterveyshoitajille keskustelun virittämiseksi tälle aaltopituudelle. Kirja sopii hyvin työterveysasemien vastaaville lääkäreille ja hoitajille. Heidän kauttaan linjaan ja HR-funktioon." Markku Huvinen, Outokumpu Oyj, Ylilääkäri. Lisätietoja tuotteesta: Arviointilomake.xls Kirja-arvioita.pdf Kirjaesittely.pdf Asiasanat: johtaminen työterveys henkilöstöjohtaminen työterveyshuolto työpaikkakiusaaminen turvallisuus itsearviointi laatupalkinto kehittäminen laatujohtaminen johtamisjärjestelmä efqm laatupalkintomalli laadunhallinta työhyvinvointi terveys seksuaalinen-häirintä t Tuoteryhmä: Suomalaiset kirjat > Tekniikka. Teollisuus. Käsityö. Maa- ja metsätalous kotitalous. Liiketalous. Liikenne > Liiketalous. Markkinointi. Kauppa. Liikenne > Liiketalouden hallinto EUR 32,70 |
|
Sisäänkirjautuminen
SisäänkirjautuminenRekisteröityminen |
Oma tili
Omat tiedotOmat tilaukset Omat laskut |
Asiakaspalvelu
AsiakaspalveluYhteystiedot Toimitusehdot |